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    集團公司召開“十四五”發展規劃征求意見座談會

    來源: 研究中心

    時間: 2020-12-01

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    為認真貫徹落實開門問計、集思廣益編制“十四五”發展規劃要求,11月27日,集團公司黨委書記、董事長馮文生在交投大廈主持召開“十四五”發展規劃征求意見座談會,聽取各直屬企業、部門對集團公司“十四五”發展規劃的意見建議。集團公司黨委副書記、副董事長、總經理周黎明,董事、副總經理汪倫出席。

    會議聽取了規劃編制單位關于集團公司“十四五”發展規劃編制工作情況匯報。各直屬企業、有關部門負責人分別立足自身改革發展和業務條線等實際情況,就集團公司“十四五”時期的發展思路、發展目標、重點任務、保障措施等方面提出了意見建議。

    馮文生指出,“十四五”發展規劃是引領集團改革發展的“總綱”,是一項系統性工程,高質量做好規劃編制工作至關重要。這次座談會達到了“開門問計”的效果,為規劃編制提供了支撐,對會上提出的意見建議,要認真梳理研究、吸收采納。針對下一步工作,他強調,一是要鮮明導向編規劃。要深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,全面對標省委、省政府決策部署,及時做好有關政策和項目對接。要準確把握當前和未來五年發展形勢以及所處的歷史方位,緊緊圍繞集團公司“1236”發展戰略和“7816”發展目標,進一步完善推動高質量發展的思路舉措。二是要深入調研編規劃。要持續加強與各直屬企業和各部門的銜接,系統總結“十三五”發展成績,摸清各重點產業、重點領域發展現狀。要細化目標分解,深化工作舉措,優化數據測算,確保規劃內容立足長遠、務實可行。三是要廣開言路編規劃。要堅持開門搞規劃,主動聽取基層意見建議,全面了解直屬企業所想、干部員工所盼,集思廣益探討重大問題,編制出凝聚最大共識,體現交投特點,具有科學性、前瞻性和適用性的發展規劃。

    會上,周黎明、汪倫分別就“十四五”規劃編制工作提出了明確要求。

    各直屬企業及集團公司投資發展部、建設管理部、經營管理部、財務管理部、研究中心負責人參加座談會。

     

     

     

     

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