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    集團第一期優秀中青年干部遞進培訓班浙江大學培訓結業

    來源: 本站

    時間: 2020-09-18

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    9月15日,四川交投第一期優秀中青年干部遞進培訓班第二階段培訓在浙江大學管理學院順利結業。集團公司總經理助理、黨委組織部(統戰部、人力資源部)部長但勇出席結業儀式并講話,浙江大學管理學院黨委副書記潘健致辭。

    結業式前,中青班圍繞在浙江大學學習期間所學內容,并結合企業規劃戰略、發展目標及工作實際,分為6個小組經過選題開題、指導分析、研究討論,撰寫形成“賦能員工、激活組織——關于交投集團建設學習型組織的探討”、“如何培養交投集團基層員工企業價值觀認同的思考”、“將服務理念融入高速公路創新發展的思考”、“投建一體項目管理協同機制的方案探索”、“公募REITs在高速公路融資領域的探索”、“四川交投集團企業文化落地建設思考”6篇結業論文,展開主題闡述和現場答辯。

    結業式上,潘健表示,交投集團中青年干部在浙學習氛圍濃厚、研究深入、思考深層,學習成效顯著。學習永無止境,希望大家通過浙大學習學會識變、應變、求變能力,把浙大求是精神帶回集團,帶回工作崗位,融入集團戰略目標和長遠發展,主動出擊、擔當奉獻,求大道、謀實事,創新引領交投集團持續健康發展。

    但勇對浙江大學管理學院高水平教學、周到細致服務表示感謝,希望進一步提升校企合作水平。但勇強調,到百年名校浙江大學學習,是集團黨委對中青年干部高度重視的充分體現和對中青年干部的殷切希望。通過浙江大學管理學院兩周的學習,展現了交投集團中青年干部良好的風貌和學習作風,基礎很扎實,底色很豐滿,中青班學員學習很辛苦,答辯很精彩、收效很明顯,結合集團公司戰略、企業文化、實際工作,深入研究探討,共謀劃策,形成了高質量的學習成果。中青年干部就像集團一粒粒種子,希望廣大青年干部再接再厲,深入思考、研究、探索,結出累累碩果,為集團未來發展打下堅實基礎,服務交投集團高質量發展。


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